Bagaimana THR Bisa Mempengaruhi Perekonomian?

TUNJANGAN Hari Raya atau THR adalah salah satu bentuk "gaji" di luar gaji reguler yang diberikan oleh pengusaha kepada karyawannya menjelang hari raya besar seperti Idul Fitri. Meskipun ukuran dan besarnya THR bervariasi tergantung pada kemampuan perusahaan, pemberian THR secara umum dapat memiliki beberapa efek pada perekonomian, yaitu:

Pertama, Meningkatkan Daya Beli. Pemberian THR dapat meningkatkan daya beli masyarakat. Karyawan yang menerima THR dapat menggunakan uang tambahan ini untuk membeli barang dan jasa, yang pada akhirnya dapat meningkatkan permintaan dan mendorong aktivitas ekonomi kemudian mendongkrak pertumbuhan ekonomi.

Kedua, Meningkatkan Pertumbuhan Ekonomi. Dalam jangka pendek, THR dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi karena meningkatnya pengeluaran konsumen. Namun, dampak ini akan bersifat sementara jika tidak diimbangi dengan pertumbuhan ekonomi jangka panjang yang berkelanjutan.

Ketiga, Menstimulasi Sektor Perdagangan dan Pariwisata. THR juga dapat membantu meningkatkan pendapatan sektor perdagangan dan pariwisata. Karyawan yang menerima THR mungkin memanfaatkan uang tambahan mereka untuk membeli hadiah atau produk lain yang terkait dengan hari raya, atau bahkan untuk bepergian selama liburan, yang pada akhirnya dapat mendorong pertumbuhan ekonomi di sektor ini.

Namun demikian, pemberian THR juga dapat berdampak negatif pada perekonomian jika tidak diaplikasikan dengan bijaksana, Misalnya meningkatkan inflasi. Ini terjadi jika permintaan konsumen meningkat secara tiba-tiba dan pasokan barang dan jasa tidak dapat menyesuaikan, hal ini dapat menyebabkan kenaikan harga dan inflasi. 

Kemudian berikutnya, THR akan menurunkan profitabilitas perusahaan. Pemberian THR dapat mengurangi keuntungan perusahaan jika biaya THR melebihi anggaran yang telah ditetapkan. Ini dapat menyebabkan perusahaan mengalami kesulitan keuangan dan bahkan merumahkan karyawan.

Terakhir, THR dapat memperburuk kesenjangan ekonomi. Pemberian THR tidak selalu merata di antara karyawan, dan ini dapat memperburuk kesenjangan ekonomi jika ada karyawan yang menerima THR yang lebih besar dari yang lain. Hal ini dapat memperdalam jurang ketidaksetaraan dan ketidakadilan sosial di masyarakat.

Itulah beberapa dampak THR pada perekonomian, baik dampak positifnya maupun dampak negatifnya. Namun secara umum, dampak pemberian THR pada perekonomian dapat sangat bervariasi dan tergantung pada berbagai faktor, termasuk besarnya THR itu sendiri dan bagaimana perilaku karyawan (masyarakat) dalam berbelanja menggunakan uang THR.